新一代智慧足浴管理系统领先品牌
400-106-0502
门店是我家,每个员工都是“小老板”
我的地盘我做主,避免互相推诿、扯皮
有效促进员工推卡、冲卡业绩
我赚的钱有我的份,提升主人翁积极性
员工等级身份标记,安全感+归属感
开放的“客户-员工”沟通模式,客人通过员工码进行互动、点评,强化员工服务意识,真正让每个员工都自发营销。点对点营销,营销有时需要点私密,驱动门店生意源源不断变好。
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